中山大学地理科学与规划学院全球变化研究组博士后招聘公告
因开展科研工作需要，中山大学地理科学与规划学院全球变化研究组招聘博士后2-3名。目前课题组以第一作者或通讯作者在Nature子刊Nature Ecology & Evolution、Nature Plants、Nature Sustainability、Nature Communications，Cell子刊One earth，PANS子刊PNAS Nexus，地理学旗舰刊物 Annals of AAG，遥感类专业顶刊Remote Sensing of Environment、ISPRS Journal of Photogrammetry and Remote Sensing，地理信息专业顶刊International Journal of Geographical Information Science, 城市专业顶刊Landscape and Urban Planning、City，环境专业顶刊 Environmental science & technology，发表论文多篇。课题组在元胞自动机 （Cellular Automata, CA）模型理论与方法方面做出了杰出贡献，构建的地理模拟系统理论 （GeoSOS）被认为是国际四大著名的土地利用模型之一，并被评为2013年度中国三十个科技领域重要进展之一；提出的FLUS模型，受到国内外学者的广泛关注和引用。
01 招聘岗位
（1）植被遥感；
（2）植被对气候变化的响应与反馈；
（3）土地利用变化对生态环境的影响；
（4）自然灾害事件研究（干旱、洪涝、火灾、飓风等）。
02 岗位要求
（1）岗位职责：
1) 与课题组负责人共同制定研究计划，开展独立科研工作，在国际主流期刊发表高水平学术论文；
2) 参与课题组科研项目实施，积极申请国家自然科学基金、博士后科学基金等各类科研项目；
3) 协助指导研究生开展科研工作；
4) 参与课题组学术交流活动，协助组织学术研讨。
（2）应聘条件：
1） 具有地理、生态、遥感、大气科学、环境科学等学科背景，对植被遥感、土地利用变化、自然灾害事件、气候变化和碳循环研究具有浓厚的兴趣，具有良好的职业道德和严谨的学风，无不良学术行为记录；
2） 具有较强的编程、数据分析能力；
3） 具备良好的英文写作和表达能力，以第一作者身份至少在相关研究领域发表一篇高水平学术论文；
4）应届博士生或获得博士学位不超过三年，年龄一般不超过35岁，身心健康，心理素质良好，爱岗敬业。
1) 博士后待遇按中山大学博士后管理办法执行，提供有竞争力的薪酬。另根据项目执行情况，由课题组发放项目绩效及补贴（具体金额面议）；
2) 支持博士后申报国家自然科学基金等各类国家级和广东省博士后资助项目，支持符合条件者申请“广东省博士后人才引进计划”等项目；
3) 提供高水平的科研平台和理想的工作环境，无额外教学任务，学校提供人才公寓供博士后租住，学校各校区均有附属中小学，为博后子女提供优质教育资源，同时依托10家附属医院提供高水准的医疗保障；
4) 聘期为2~3年，若自身条件达到中山大学逸仙博士后申请要求，可支持申请逸仙博士后，博士后出站后可直接申请中山大学教师职位，目前课题组内已有多个博士后成功转聘副教授的案例；
5) 博士后出站后，根据个人意向推荐竞聘更高级别岗位（教研或科研岗位）或者推荐国内外高校工作机会；
6) 其它事宜欢迎面谈或邮件沟通。
申请者须通过电子邮件提交以下材料：
感兴趣的申请者请将申请材料整合为一个压缩文件，通过邮件发送至：yanych35@mail.sysu.edu.cn，邮件主题请标注为“姓名+博士后申请”，材料按以下编号顺序排列：
1） 个人简历：包括但不限于教育和工作经历、学术论文发表情况、参与或主持的科研项目、获奖荣誉等；
2） 代表性的科研成果：包括论文发表清单及学术论文PDF文件；
3） 博士学位论文摘要（针对博士后申请者）；
4） 其它可以证明本人能力的相关资料。
2、初选合格者将通过邮件或电话通知面试。
3、报名截止日期：即日起至招聘到合适人员为止。
联系人：燕玉超
E-mail: yanych35@mail.sysu.edu.cn
通信地址：广东省广州市番禺区大学城外环东路132号中山大学地理科学与规划学院
负责人：
刘小平（国家杰出青年基金获得者）：
https://gp.sysu.edu.cn/teacher/174;
燕玉超：https://gp.sysu.edu.cn/teacher/YanYuchao
排版：李泽宇
初审：郝艳
审核：张春华
审核发布：岳辉、薛德升
