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人事处关于选拔2013年度岭南基金青年骨干教师培养项目资助人选的通知

点击数:163 来源:本院 录入:管理员 更新时间:2013-05-29

各学院、直属系:

为加强师资队伍建设,提高青年骨干教师的教学和科研水平,学校实施岭南基金青年骨干教师培养项目,每年选派若干名青年骨干教师赴美国知名大学或科研机构研修。现将2013年度岭南基金青年骨干教师培养项目遴选工作的有关事项通知如下:

一、选派计划

本项目的选派范围为人文社科和自然科学领域的青年骨干教师(医科教师和有岭南基金会独立资助项目院系的教师除外),年龄原则上不超过35岁。优先考虑重点培养教师、学科带头人、各类人才工程入选者。

本项目资助出访美国的期限分为:12个月、6个月和3个月。每类的选派名额和资助金额分别为:

12个月:选派3人,资助金额为21600美元/

6个月:选派2人,资助金额为10800美元/

3个月:选派2人,资助金额为6150美元/

二、选派条件

1.申请者须为校本部A系列专任教师。

2.入校工作须满2年,如有6个月及以上出国(境)经历还须返校工作满2年。

3.具有博士学位,获聘讲师及以上职务。

4.须为所在单位学术骨干,有稳定的研究方向,有一定数量的高水平研究成果。

5.能够熟练使用英语进行学术交流。

三、选拔程序

1.各单位根据学科发展及师资队伍建设需要,推荐合适人选,每个单位最多推荐1名。

2.被推荐者向所在单位提交以下材料(中英文,一式两份):

1)个人简历

2)近五年研究成果列表

3)详尽的研修计划

4)外语水平证明材料

3.各单位填写《中山大学教职员出国(境)项目推荐见表》(可登陆人事处主页-表格下载-师资科-教职工进修、培训下载)。

4.各单位于2013614日前将上述第23条中规定的申报材料统一交至人事处师资科。

四、注意事项

1.各单位推荐时需考虑被推荐者出国研修的必要性。如果被推荐者出访12个月或6个月,原则上其出访时本单位在国(境)外研修6个月及以上的专任教师数不超过专任教师总数的10%

2.本项目获资助者须于20142月底之前派出。获资助者和所在单位应作好教学和科研工作安排, 一经确定, 保证按时派出,逾期将自动取消受助资格。

3.为加强管理,获资助者出访前须交纳2万元保证金,按期返校后,学校将返还给本人。

 

 

中山大学人事处

2013524

 

(联系人:张海娟    联系电话:84111797